¿En qué momento se comienza a cobrar antigüedad en una compañía?

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La antigüedad es un derecho que comienza a desarrollar el trabajador desde el primero de los días que presta servicios en la compañía, aun a lo largo del periodo de prueba, o bien si ha enlazado múltiples contratos diferentes o bien transformado un contrato a otra modalidad.

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¿De qué manera se calcula el lustro?

EL QUINQUENIO: es un pago a cuenta sobre la indemnización, se paga en los 30 días de petición del empleado bajo peligro de multa del 30 por ciento y corresponde a un salario al año sin descuentos, calculado del promedio de los últimos 3 meses de sueldo.

¿De qué forma se calcula la antigüedad de un trabajador?

Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene presente de año en año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por poner un ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses por año y está en la compañía 5 años, va a tener una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contaran los meses de trabajo efectivo).

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¿De qué manera se calcula la antigüedad por trienios?

El complemento de antigüedad es un monto que se cobra por cada 3 años trabajados en la compañía de la próxima forma: 5 trienios del 5 por ciento cada uno de ellos del sueldo base. los 3 siguientes trienios al 10 por ciento cada uno de ellos. un último trienio del 5 por ciento

¿Cuánto se cobra por antigüedad laboral?

A Mes Vencido: la antigüedad comenzará a contar desde el 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la compañía. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Va a cobrar un 2 por ciento del Sueldo Base al cumplir 1 año de antigüedad.

¿Cuánto se cobra por antigüedad?

A Mes Vencido: la antigüedad comenzará a contar desde el 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la compañía. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Va a cobrar un 2 por ciento del Sueldo Base al cumplir 1 año de antigüedad.

¿Cuánto aumenta el salario por antigüedad?

A Mes Vencido: la antigüedad comenzará a contar desde el 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la compañía. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Va a cobrar un 2 por ciento del Sueldo Base al cumplir 1 año de antigüedad.

¿Cuánto se cobra al año de antigüedad?

A Mes Vencido: la antigüedad comenzará a contar desde el 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la compañía. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Va a cobrar un 2 por ciento del Sueldo Base al cumplir 1 año de antigüedad.

¿De qué forma se hace el cálculo de los trienios?

Se establecen como incrementos por años de servicios, trienios consistentes en el 10 por ciento del sueldo del Acuerdo de cada trabajador. Los trienios se van a percibir desde el día 1 de aquel año en que se cumpla el periodo trienial.

¿De qué manera puedo saber la antigüedad de un trabajador?

Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene presente de año en año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por servirnos de un ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses por año y está en la compañía 5 años, va a tener una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contaran los meses de trabajo efectivo).

¿De qué forma se paga la antigüedad laboral?

Plus de antigüedad / Complemento personal de antigüedad: Es una cantidad que se recibe en el sueldo por llevar cierto tiempo en la compañía. Debe venir reconocido en el Acuerdo Colectivo y en él se señalará como se computa y la cuantía que se recibe. Por norma general se pagan trienios, cuatrienios o bien lustros.

Video: quinquenio laboral

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